logo
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БАШКОРТОСТАНА

ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ

Ссылки

 
gmpr banner 
fprb.ru - Федерация Профсоюзов РБ
 
mini 4800
  
 
 
https://frprb.ru/ Фонд развития промышленности Республики Башкортостан

Контакты

 Россия, г. Уфа,
 ул. Кирова 1,
 офис 415 - 417
 тел.(факс):
 (347) 272-03-10
 e-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

ПФР: дополнительные тарифы

77788859C 1 января 2013 года введены дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР за работников вредных и опасных производств, выходящих на пенсию досрочно. Их размеры дифференцированы в зависимости от вида работ, указанных в Федеральном законе №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно принятому в декабре этого года Федеральному закону №243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного пенсионного страхования», в отношении выплат лицам, занятым на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах, на подземных работах (список №1), дополнительный тариф составит в 2013 году – 4%, в 2014 году – 6%, в 2015-м и последующих годах – 9%.

В отношении выплат лицам, занятым на работах с особыми условиями труда (список №2), дающих право на назначение досрочной пенсии, дополнительный тариф составит в 2013 году – 2%, в 2014 году – 4%, в 2015-м и последующих годах – 6%.

Досрочные пенсии для работников вредных и опасных производств не отменяются, поясняют специалисты Пенсионного фонда России. Вопрос в том, кто будет платить за это – государство, как раньше, или работодатели – собственники этих производств. Поэтому на первом этапе вводится дополнительный тариф для работодателей за работников на вредных производствах. В дальнейшем можно будет этот тариф платить не в государственную, а в корпоративную пенсионную систему. Соответствующие законы разрабатываются и могут быть приняты уже в текущем году.

Кроме того, на первый план выходит институт аттестации рабочих мест, который позволяет, с одной стороны, привести перечень этих рабочих мест в соответствие с реальной вредностью и опасностью, с другой стороны – не ущемить интересы работников. Говоря простым языком, чтобы освободиться от дополнительного тарифа, работодатель должен будет либо создать корпоративную пенсионную систему, либо модернизировать производство, чтобы оно перестало быть вредным и опасным.

04 февраля 2013г