17 декабря в офисе ЦС ГМПР состоялось подписание Соглашения о внесении изменений в Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2023-2025 годы.

Горно-металлургический профсоюз России и Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» (АМРОС) в связи с истечением 31 декабря 2024 года срока действия раздела 5 «Оплата труда» Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2023-2025 годы заключили Соглашение о продлении действия раздела 5 «Оплата труда» ОТС на 2025 год.

Пункт 5.5 (2 абзац) ОТС согласован в следующей редакции:
«Для работников неосновных видов деятельности коллективным договором могут быть установлены иные значения минимальной заработной платы, но не ниже 1,8 прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного на федеральном уровне.».
Ранее этот показатель равнялся 1,7.

Соглашение подписали: со стороны АМРОС – Исполнительный директор Ассоциации Марина Чеверева, со стороны ГМПР - председатель профсоюза Алексей Безымянных.

Марина Чеверева:
- Решение принято и оно, как и всегда, далось непросто. Мы в очередной раз смогли достичь взаимопонимания. Дискуссия была полезной для обеих сторон. Это, надеюсь, поспособствует более плодотворной работе в следующем году, когда предстоит принимать новое ОТС. Будем продолжать работу в этом направлении.

Алексей Безымянных:
- Хочу поблагодарить социальных партнеров за умение понимать и слышать, вести конструктивный диалог. И в этот раз, с учетом непростой ситуации в отрасли, многочасовых переговоров, мы смогли не растерять наработанный годами потенциал, принять компромиссное решение. Хочу отметить, что наше ОТС продолжает работать. Это фундамент, опора социального партнерства отрасли, ориентир для сотен предприятий ГМК.

Соглашение вступает в силу с момента подписания, срок действия изменений – 2025 год.