13 декабря 2023 г. по инициативе Центрального Совета профсоюза в офисе ПАО «Мечел» состоялась встреча представителей ГМПР с Екатериной Александровной Силаевой, заместителем генерального директора по управлению персоналом ПАО «Мечел».
На встрече также присутствовали Евгений Сергеевич Шестопалов, директор Департамента оплаты труда и социальных программ ПАО «Мечел», и Галина Олеговна Козлова, директор управления по работе с персоналом дирекции по металлургическому комплексу ПАО «Мечел».

Профсоюзную сторону представляли заместитель председателя ГМПР Андрей Владимирович Шведов, руководители профсоюзных организаций Республики Башкортостан и Челябинской области, а также председатели первичных организаций ГМПР Белорецкого и Челябинского металлургических комбинатов, «Ижсталь», «Москокс» и «РУСАЛ Братск» (на учете состоит профорганизация «Братского завода ферросплавов»).

Екатерина Силаева проинформировала собравшихся о том, что бюджеты всех предприятий Компании на 2024 год сформированы с учетом роста фондов заработной платы для сохранения ее покупательной способности. В новом году предполагается отдельное повышение оплаты труда линейных инженерно-технических работников (мастера, начальники участков и смен), а также пересмотр оплаты труда за работу в выходные и праздничные нерабочие дни. Кроме того, в 2024 году увеличатся расходы на социальные программы, санаторно-курортное оздоровление, детский отдых, культурно-массовые и спортивные мероприятия, в том числе на организацию новых корпоративных мероприятий.

Представители ГМПР поднимали вопросы повышения заработной платы, роста (сохранения) ее покупательной способности, комплектования предприятий квалифицированными кадрами и их обучения, сокращения времени переработки (сверхурочная работа, работы в выходные/праздничные дни), введения на предприятиях добровольного медицинского страхования (ДМС), организации летнего детского оздоровления и другие.

Стороны подтвердили необходимость проведения регулярных совместных встреч для обсуждения планов и перспектив совместной деятельности.