
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БАШКОРТОСТАНА
ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ
Россия, г. Уфа,
ул. Кирова 1,
офис 415 - 417
тел.(факс):
(347) 272-03-10
e-mail:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Зиму в Белорецке провожали и весну встречали играми да песнями, спортивными состязаниями да весельем.
Праздник масленицы широкой для работников Белорецкого металлургического комбината и их семей, а также для жителей заводского микрорайона, организовал профком предприятия в парке санатория-профилактория «Белоречье».
Дорогие женщины!
Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России поздравляет вас с Международным женским днем 8 Марта! Этот праздник неизменно наполняет мир добром, радостью и светом, потому что он посвящен вам - нашим любимым матерям, женам, сестрам и дочерям.
В ЦС профсоюза из ряда первичных организаций поступает информация о том, что отдельные работодатели со ссылкой на нормы введенных в действие с 1 января 2014 года федеральных законов: «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ (далее-федеральный закон N 426-ФЗ); «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12. 2013 г. N 421-ФЗ (далее - федеральный закон N 421-ФЗ) инициируют пересмотр, в сторону уменьшения, размеров компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда. При этом они не учитывают требования норм переходного периода, установленного федеральными законами N 426-ФЗ и N 421-ФЗ на срок до 1 января 2018 года.
Подробнее: О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ НОРМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
В Уфе обсудят вопросы внедрения специальной оценки условий труда в Приволжском и Уральском федеральном округах. Семинар-совещание специалистов по охране труда состоится 20 марта, сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения Башкортостана.Подробнее: В Уфе обсудят внедрение специальной оценки условий труда
Важность коллективного договора трудно переоценить, особенно сегодня, когда трудовым законодательством предусматривается минимальный набор социальных гарантий. Потому он находится в зоне повышенного внимания, как со стороны работников, так и со стороны работодателя.