logo
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БАШКОРТОСТАНА

ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ

Ссылки

 
gmpr banner 
fprb.ru - Федерация Профсоюзов РБ
 
mini 4800
  
 
 
https://frprb.ru/ Фонд развития промышленности Республики Башкортостан

Контакты

 Россия, г. Уфа,
 ул. Кирова 1,
 офис 415 - 417
 тел.(факс):
 (347) 272-03-10
 e-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

С ПОБЕДОЙ ВЕРНУЛИСЬ ДОМОЙ

8809541Семья Шаймухаметовых Учалинского горно – обогатительного комбината стала победителем спортивного шоу «Семь-Я»

Ежегодно, начиная с 2000 года, в честь своего дня рождения ООО «УГМК – Холдинг» и Благотворительный фонд «Дети России» определяют самую дружную и спортивную семью компании, не стал исключением и текущий год - 22 октября во Дворце спорта УГМК в Верхней Пышме Свердловской области состоялся финал спортивно-развлекательного шоу «Семь-Я».

Подробнее: С ПОБЕДОЙ ВЕРНУЛИСЬ ДОМОЙ

Кризис – не повод для экономии на жизни и здоровье

59365418 октября в Доме профсоюзов прошло заседание Совета технической инспекции труда ФП РБ. В работе принял участие заместитель председателя ФП РБ В. Апокин.

С докладом о состояния производственного травматизма в республике по итогам 9 месяцев текущего года и принимаемых мерах по его профилактике рассказал главный технический инспектор труда ФП РБ Л.Шкалей. Ситуация тревожная: на фоне общего снижения производственного травматизма по России в республике он, к сожалению, вырос. По данным ГИТ в РБ за 9 месяцев на производстве погибли 45 человек – на 18 больше, чем за этот же период 2015 года. И это ещё без учёта шести жертв трагедии на Уфанефтехим. В организациях, где действует профсоюз, допущено 16 несчастных случаев со смертельным исходом (37%) и 35 тяжёлых (39%) от зарегистрированного по республике уровня травматизма. То есть техническим инспекторам профсоюзов есть над чем задуматься.

Подробнее: Кризис – не повод для экономии на жизни и здоровье

Минтруд намерен допустить женщин на вредные и опасные работы

6789900Минтруд предлагает внести изменения в Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещено применять труд женщин. Об этом говорилось на заседании Общественного совета при Минтруде. Если такие изменения внесут, то женщинам могут разрешить работать по тем профессиям, на которые сейчас их запрещено брать по закону.

Например, сейчас в списке, утвержденном постановлением правительства от 2000 года, все вредные работы поделены на 20 групп, среди которых - подземные, строительные, монтажные, горные, металлообработка, бурение скважин, пишет «Российская газета». В Минтруде считают, что за эти годы условия труда в ряде профессий улучшились, поэтому нет смысла сохранять имеющиеся ограничения.

Подробнее: Минтруд намерен допустить женщин на вредные и опасные работы

Роструд запустил онлайн-сервис «Проверь трудовой договор»

776998Отныне каждый работник может, прежде чем заключать трудовой договор с работодателем, зайти на порталы Роструда и проверить предлагаемый проект договора

Пресс-служба Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) сообщила, что на порталах «Работа в России» и «Онлайинспекция.рф» начал работу сервис, где в режиме онлайн можно проверить трудовые договоры на предмет соответствия законодательству, передает РИА «Новости».

Подробнее: Роструд запустил онлайн-сервис «Проверь трудовой договор»

Минтруд России утвердил типовое положение о системе управления охраной труда

990870Указанное положение дает работодателям общее представление о структуре и основных положениях о СУОТ (приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"). При этом свое собственное положение о системе управления охраной труда (СУОТ) работодатель должен разрабатывать самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов

Указанное положение дает работодателям общее представление о структуре и основных положениях о СУОТ (приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"). При этом свое собственное положение о системе управления охраной труда (СУОТ) работодатель должен разрабатывать самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов.

Подробнее: Минтруд России утвердил типовое положение о системе управления охраной труда