РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БАШКОРТОСТАНА
ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БАШКОРТОСТАНА
ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ
Россия, г. Уфа,
ул. Кирова 1,
офис 415 - 417
тел.(факс):
(347) 272-03-10
e-mail:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
На Белорецком металлургическом комбинате провели конкурс профессионального мастерства среди машинистов крана. Победитель будет защищать честь комбината на общекорпоративном конкурсе Группы в Челябинске.
За победу боролись 22 конкурсантки (машинист крана — традиционно «женская» профессия) из разных цехов. Первый этап — компьютерное тестирование из 20 вопросов, касающихся непосредственно профессии, а также сферы охраны труда и промышленной безопасности.
Главным итогом второго открытого чемпионата Группы «Мечел» стал триумф команды Белорецкого металлургического комбината, которая с самого начала мини-футбольного марафона-2024 продемонстрировала волю к победе и великолепно поставленную игру.
Ввести прогрессивную шкалу для взимания налога на доходы физических лиц предлагает Минфин. Такое предложение ведомство внесло в Госдуму в составе законопроекта по совершенствованию налоговой системы, сообщает РИА Новости. Новая шкала предусматривает пять категорий. Для годового дохода в размере до 2,4 млн рублей (до 200 тыс. в месяц) сохраняется базовая ставка в 13%. При доходе от 2,4 до 5 млн (до 417 тыс. в месяц) ставка составит 15%. При доходе от 5 до 20 млн (до 1,7 млн в месяц) платить придётся 18%, от 20 до 50 млн (до 4,2 млн в месяц), уже 20%. Труженикам с доходом больше 50 млн в год Минфин предлагает отдать 22% дохода.
Подробнее: Минфин предлагает пятиступенчатую прогрессивную шкалу НДФЛ
Возмещение процентов на утраченный заработок
Полученная на работе производственная травма привела к тому, что впоследствии по два раза в год пострадавшей женщине приходилось уходить на длительные больничные и терять в доходе. Профсоюзные юристы помогли пострадавшей получить утраченный заработок, а потом и индексацию этого утраченного заработка, выплаченного с опозданием в 825 дней.
Работники и ветераны Белорецкого металлургического комбината заложили Аллею династий. 14 голубых елей на призаводской территории увековечили память о лучших трудовых династиях предприятия. Акция проводилась в рамках мероприятий, посвященных Году семьи.
Каждая ель именная и посвящена конкретной династии, о чем свидетельствуют таблички у каждого дерева. Одна из династий – старейшая на БМК династия Дроздовых. Их трудовой путь на комбинате начался еще в конце 19 века, общий трудовой стаж династии – около 300 лет. Другим 13 семьям присвоено звание «Лучшая династия» с 2011 по 2023 год.
«Нашу династию отметили в 2018 году, ей на тот момент было 102 года. И в это же время пришел работать на комбинат наш сын, династия пополнилась. Мы все до сих пор работаем на БМК, в первом сталепроволочно-канатном цехе и в канатном цехе №3. В нашей династии две крановщицы, два травильщика, волочильщик и намотчик проволоки. Когда узнали про мероприятие, очень обрадовались, решили, что обязательно придем все вместе, поучаствуем. Взяли с собой одного из внуков. Хорошо, что организовали такую акцию, важно, чтобы осталась память, какая-то частичка нас», – сказала машинист крана 1СПКЦ Наталья Романова.