26 мая 2017 года в городе Уфе состоялся очередной II Пленум Республиканского комитета Башкортостана горно-металлургического профсоюза России. Основным вопросом повестки дня был вопрос: «О состоянии охраны труда в отрасли ».

В работе заседания принимали участие представитель Министерства промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан, Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, Федерации профсоюзов Республики Башкортостана, руководители предприятий и средства массовой информации.

Тревога понятна, ведь если в 2016 году в горно-металлургическом отрасли Башкирии произошёл один случай со смертельным исходом, то в 2017 году –произошло 2 групповых, где погибли 6 работников и ещё 1случай со смертельным исходом.
Как сообщил технический инспектор РоБ ГМПР Виктор Черво в первичных профсоюзных организациях предприятий избраны 353 уполномоченных по охране труда и 110 старших уполномоченных по охране труда.
В 2016 году техническим инспектором труда РоБ ГМПР было проведено на предприятиях отрасли 18 проверок по выполнению трудового законодательства с участием уполномоченных профкомов по охране труда. В ходе проверок выявлено 83 нарушения.
Основными нарушениями, выявленными при проверках, являются: не применение работниками СИЗ, задержки работодателем выдачи СИЗ, нарушение правил электробезопасности и ряд других.
Большую работу по предупреждению травматизма и контроля за улучшением условий труда проводят профсоюзные, цеховые комитеты и уполномоченные по охране труда согласно трёхступенчатого контроля в соответствии с системой управления охраны труда предприятий.
Как результат, в 2016 году произошёл 21 несчастный случай (в 2015 году – 41), 1 случай со смертельным исходом (в 2015 – 6), 3 тяжёлых случая (в 2015 – 10). Групповых случаев допущено не было. Также в 2016 году снизилось количество выявленных случаев профессиональных заболеваний.
– На особом контроле в Республиканском комитете и в первичных профсоюзных организациях находится выполнение соглашений по охране труда и мероприятия по улучшению условий труда, включённых в коллективные договора предприятий, – отметил Виктор Черво. – К примеру, ..АО «Учалинский ГОК» запланировал на выполнение мероприятий в 2016 году около 127600 тыс. руб., а фактически затраты превысили 152000 тыс. рублей. Схожая ситуация и на других предприятиях отрасли.
Однако несмотря на то, что в течение 2016 года по горно-металлургическим предприятиям РБ снизилось количество несчастных случаев и были созданы предпосылки для дальнейшего снижения травматизма, в 2017 году ситуация резко ухудшилась. Уже во второй день нового года в Сибайском филиале Учалинского ГОКа в результате поражения электрическим током погиб электрослесарь. В апреле на Сибайском подземном руднике этого же предприятия в результате группового несчастного случая погибли двое работников. И в первом и во втором случае расследование показало неудовлетворительный производственный контроль.
О причинах и расследовании группового нечастного случае в железнодорожном цехе Учалинского ГОКа, в результате которого погибли 4 человека, наша газета уже писала. Как рассказал на пленуме заместитель генерального директора АО «Учалинский ГОК» Ильдар Шарипов, на предприятии была проведена большая работа. В частности, были проведены внеплановые инструктажи, обучение и проверка знаний работников по охране труда. Сейчас ведётся работа по оснащению железнодорожного перегона техническими средствами, которые могли бы исключить человеческий фактор.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Ильдар Еркеев остановился на типах и причинах несчастных случаев, произошедших в прошлом году в Башкирии, а также рассказал, что делать, чтобы их предотвратить.
Другая, не менее важная тема, которую обсудили на пленуме, это – практические меры Республиканского комитета профсоюза по реализации решений VIII съезда ГМПР. Они были озвучены председателем республиканского комитета Дамиром Сабуровым. Это меры в области социально-экономической политики, охраны труда правовой защиты, организационной, финансовой, информационной работы и ряде других направлений.
А еще по проблемам выделения путевок в летние детские оздоровительные лагеря.
«К таким негативным моментам можно отнести и тот факт, что сейчас подходит пора заездов в детские оздоровительные лагеря, а количество выделяемых путевок, я бы сказал, уменьшается в геометрической прогрессии. ( Это приводит к обострению напряжённости в трудовых коллективах.)»
Первичные Профсоюзные организации представили информацию о значительном снижении выделяемых путевок, по сравнению с заявляемым количеством, на детскую летнюю оздоровительную компанию. На основании этих данных, Республиканским комитетом подготовлено и направлено письмо в Министерство образования с просьбой принять действенные меры и изыскать возможность выделения дополнительных путевок.
Говоря об организационной работе, председатель Федерации профсоюзов РБ Марат Хусаинов призвал Республиканскому комитету создавать профсоюзные организации там, где их нет, не забывая и о внутреннем резерве, то есть о тех работниках, которые до сих пор, по тем или иным причинам не являются членами профсоюза, хотя на предприятии и есть первичная организация.
– От активности каждого из нас зависит будущее профсоюзного движения, – подчеркнул Марат Хусаинов.
В том, что резерв для привлечения новых членов профсоюза у Республиканского комитета имеется, стало понятно из выступления представителя Министерства промышленности и инновационной политики РБ Валерия Галиева, который рассказал о новых предприятиях, которые в ближайшее время появятся в республике в горно-металлургической отрасли. Подземный рудник «Юбилейный», ООО «Башкирская медь» даст 1482 рабочих места, рудник «Вишневский» Башкирского шахтопроходческого управления – 468 рабочих мест, «Ишимбайская сталь» около 400 рабочих мест.
Также на пленуме рассмотрели исполнение финансового плана бюджета Республиканского комитета за 2016 год. По всем рассмотренным вопросам были приняты соответствующие постановления.

Артур СУНАГАТУЛЛИН